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導(dǎo)致副總裁下崗的幾個(gè)案例

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-03-12 08:54:10  來(lái)源:電商聯(lián)盟  作者:樂(lè)發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):25

某民企負(fù)責(zé)采購(gòu)、研發(fā)和營(yíng)銷的副總裁王總,通過(guò)獵頭空降某大型食品企業(yè)不到四個(gè)月就遭解職,而導(dǎo)致其下課的幾個(gè)直接案例也很令人深思…….現(xiàn)在列出來(lái),并提供答案,供大家研究品評(píng)。需要說(shuō)明的事情是這幾個(gè)案例是他和他的老板共同提到的幾個(gè)案例,而且老板給了我他的準(zhǔn)確答案,因?yàn)樗麄兌际俏业呐笥选?

案例一:

一天老板的高中同學(xué)A君來(lái)找到副總裁,想把頂賬的50噸奶油轉(zhuǎn)賣給公司,但品控部的化驗(yàn)結(jié)果顯示符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),但質(zhì)量低于我司現(xiàn)在采購(gòu)的產(chǎn)品,而且價(jià)格略高。A君多次催王副總裁答應(yīng)采購(gòu),并告知老板已經(jīng)承諾與他,但王總權(quán)衡再三還是一直沒(méi)有答應(yīng)。一天老板來(lái)了電話:“我的同學(xué)來(lái)找我了,就在我這里。你把他這事情給處理了,我太忙了,以后這樣的事情不要找我?!?

于是王總把奶油入庫(kù)并及時(shí)給了貨款。

事后老板雖然沒(méi)有責(zé)備他,但王總感覺(jué)到了老板的不快,他感到難以理解。

答案:后來(lái)老板說(shuō),如果我答應(yīng)了這件事情,我會(huì)早就給王總打電話告知的。他應(yīng)該私下問(wèn)我,最好不問(wèn)就想辦法打發(fā)他走,既不傷情面,也不違背原則。

案例二:

遼寧某地經(jīng)銷商以公司前區(qū)域經(jīng)理有承諾沒(méi)有兌現(xiàn)為由將抵達(dá)貨物扣下,這批價(jià)值三十萬(wàn)的貨物在抵達(dá)后直接入庫(kù)而且拒絕支付貨款,對(duì)此王總的處理方式是報(bào)警,而警方確認(rèn)為經(jīng)濟(jì)糾紛后沒(méi)有介入,并建議雙方司法解決。

老板對(duì)王總的處理方式極為不滿。

答案:

按照營(yíng)銷的慣例,一是送貨人員為公司人員,應(yīng)該全力保護(hù)公司貨物,先收款再卸貨,特別是有爭(zhēng)議的市場(chǎng),發(fā)生強(qiáng)制卸貨要有人在貨在的決心,誓死保護(hù)公司利益;二是作為營(yíng)銷副總和各區(qū)市場(chǎng)管理人員在警方不管的同時(shí),應(yīng)該組織人員強(qiáng)行把貨裝車運(yùn)回或轉(zhuǎn)到其他市場(chǎng)銷售。

案例三:

公司來(lái)了個(gè)長(zhǎng)期合作原料客戶經(jīng)理,老板吩咐他好好招待這位經(jīng)理。于是他用很高的級(jí)別招待。結(jié)果報(bào)銷時(shí)仍然按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,另外有三千元無(wú)法報(bào)銷,王總找到老板說(shuō)明情況,老板告知,制度就是制度,必須遵守。于是從皮包里拿出三千元給了王總。王總推辭幾下還是收下了!

答案:

總想突破制度的人如果和常常頒布制度并有實(shí)施制度權(quán)力的人吻合到一起,這個(gè)人是自私的,沒(méi)有大局觀的。

案例四:

一次公司老板給他安排了一個(gè)腿有點(diǎn)踮腳的年輕人,讓他做跑街業(yè)務(wù)代表。王總感覺(jué)這個(gè)人影響公司形象,想調(diào)整為內(nèi)勤,可是(全球品牌網(wǎng))這個(gè)人就是不同意,找到老板,老板就是淡淡的說(shuō):“你看著辦吧!”

于是王總在挑崗無(wú)效的情況下,對(duì)其做了辭退的處理。不久老板來(lái)電告知:這個(gè)人是區(qū)長(zhǎng)的遠(yuǎn)方親屬,還是得給安排,愿意做銷售就讓他做吧!

王總據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決不同意。不久大區(qū)經(jīng)理接到老板指示,直接將其安排下去了,還是原來(lái)的辦事處。

答案:作為老板聘請(qǐng)的管理者,堅(jiān)持原則維護(hù)企業(yè)利益是對(duì)的,但過(guò)猶不及,不會(huì)妥協(xié)和全方位考慮問(wèn)題,也不稱職做高級(jí)管理者。

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