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如何招到三百一月的客服推廣打包刷單。

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-14 12:19:42  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

  全是干貨,廢話不多說。

某職業(yè)技校的學生仔(最好是學生妹,好管理),可以是學財務的,學金融, 重點在:實習報告!沒錯,大多的二三流學校畢業(yè)要求有企業(yè)的實習報告,蓋紅章的。

找到學校負責實習生工作安排的老師,三杯馬尿下肚,或者直接給個紅包,老師一般不會接,馬上帶老師參觀你的公司,然后拿出相關手續(xù),吹噓電商(這個不用教了吧),可是形式的去學校做校園招聘。

待遇每月三百,這個不能說是工資,只能說是福利或者補助,管吃住,每周安排活動,吃飯,戶外運動,KTV什么的。

雙向需求:學生仔不想待在學校,不想上課,實習不想進工廠,只要拿到蓋了章的報告就成,況且你的是電商,未來的發(fā)展方向,每天玩電腦,刷個微博跟男票聊聊天,多好。老師能解決就業(yè),提高學校就業(yè)率,多好。老板花一個人的工資招來十來人,各種崗位試用。

OK,招來學生十幾人,先上班玩三天電腦,做下打字測試什么的,

打字過30字的,拉到客服組,老人帶。

做個兼職刷過單,拉到刷單組,店長帶。

做事認真的,體格還可以的,倉庫。

表格玩的6的,財務部。

最多半個月,或者一個月,你就能把三百的當三千的使了。

其他的我不多說,三個月后加到600,半年之后,實習生合同到期,如果你的公司還沒倒閉的話,恭喜能,工資可以開到正常水平了。

還有些別的花絮,故事,自己慢慢想吧。

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