一、關于團隊
大胖是我們承載愛與希望的地方，管理層必須思想改變能力提升，我們心里住著什么，我們就有什么樣的結果！各部門主管要放下私心帶團隊，全心全意為員工和顧客做好服務，用發現美麗的眼睛讓部門充滿陽光和激情！學會主動承擔責任、學會用積極的心態去分享工作經驗和生活幸福，遠離消極的情緒和猜疑，讓團隊充滿信任和活力！管理層要多傾聽員工的聲音，從根源發現問題、解決問題，只有團隊充滿陽光我們的管理才會輕松、快樂！
二、關于商品
沒有特色就沒有競爭力，我們要尊重商品、賦予商品生命力和創造力，努力把每件商品做到極致，從各個環節嚴抓商品質量關，在確保質量和品質的前提下做好陳列和時尚引領！放下功利來做商品，把自己當成一個顧客去感受。培養每位員工的主人翁意識，那樣我們就會越做越強。
三、關于服務
好服務要從細節開始抓起，多站在顧客的角度去考慮問題、發現問題、處理問題！每位管理層要向太陽一樣給予下屬希望和陽光。
我們要多給員工創造幸福的工作氛圍和環境，多鼓勵員工的優點和長處、多用心發現她們身上的陽光美麗的地方，讓我們員工能用滿腔熱血和激情享受工作的過程！在服務的過程中通過我們的用心、愛心、真心去落實企業文化倡導的愛與幸福！讓大家在服務中找到自信與價值！
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本文來源： 新鄉大胖：走好企業管理的每一步
