今年的雙十一，不光的阿里的雙十一，也是各快遞公司的雙十一，更是千千萬萬快遞員的雙十一。據(jù)不完全統(tǒng)計，為了迎戰(zhàn)今年的雙十一，今年新增了快遞從業(yè)人員達到了25萬人以上。
雙十一馬上就要到了，各快遞公司已經(jīng)開始提前進入“備戰(zhàn)”狀態(tài)，據(jù)中國快遞協(xié)會預測，今年雙十一當天的快件量估計將會達到2.51億件，比去年同期增長了1億件，而11月11日至20日的快件量總數(shù)預計將達到5.1億件，同比增幅超過70%。
雙十一作為今年最大的一場戰(zhàn)役，誰也不敢絲毫松懈，現(xiàn)在各快遞公司已經(jīng)在緊鑼密鼓的“招兵買馬”中，甚至出現(xiàn)了搶人大戰(zhàn)，刺激快遞員的月薪趕超白領。事實上，從今年9月份開始，快遞公司的招聘就沒有停止過，因為從10月到明年的3月份，都是快遞行業(yè)的高峰期，因此，要儲備比平常淡季高出一倍的人力，才能保證公司的正常運行。
一個資歷較深的快遞員介紹，雙十一期間的快遞員工作量最大，當月的收入跟平時相比至少會增加50%，少數(shù)業(yè)務做得非常好的快遞員甚至可以增加80%，上萬元月薪其實并不稀奇，比如平常月收入4000~5000元的，在雙十一這個月達到6000~8000都是很正常的。
此外，該快遞員還介紹說，雙十一對于快遞員的影響大概會持續(xù)半個月時間左右，但是畢竟單靠送一份快遞拿0.8~1元左右，這樣算，光靠派送件達到月收入上萬元幾乎是不可能的，關鍵還是在于發(fā)貨件的談判，這是增加收入的關鍵。
據(jù)一個快遞公司的負責人介紹說，一般快遞員的工資標準都是分為兩種的，一種是有底薪的，另一種是無底薪的，主要是靠快遞員自己效益，送件每件0.9元，而取件通常都之規(guī)定一個指導價，快遞員如果能要到更高的價格的話就算是一部分收入，去年我們公司招聘的快遞人員在11月份的平均工資都高于5000元。
這樣的薪水標準幾乎跟白領差不多，但是多家快遞公司的負責人卻表示，每年這時候都需要提前一個多月去打出招聘信息，但是快遞員還是不大好招。
面對即將到來的快遞爆倉，相信快遞員們應該也都做好了準備吧，向著雙十一，沖吧！
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本文來源： 淘寶雙十一，刺激快遞員月薪趕超白領
