近日，SHEIN宣布擴大供應商社區(qū)賦能計劃，此舉旨在促進供應商合作伙伴及其社區(qū)在不同階段更好地發(fā)展。
據(jù)了解，此次供應商賦能計劃的擴大，意味著SHEIN將在工廠擴建、技術創(chuàng)新、培訓支持、社區(qū)服務這四大長期以來一直重視的領域進行升級賦能。
在工廠擴建方面，SHEIN宣布推出億元資金對供應商社區(qū)的工廠進行實體擴建改造。首批該基金支持的20家供應商擴建工作預計到9月底完成，SHEIN為這批供應商提供了大約600萬元的資金支持，預計覆蓋60000平方米的范圍，涉及員工3900多名。
SHEIN將不斷擴大支持改造擴建的供應商社區(qū)范圍，該項基金目標是覆蓋約300家供應商，為此SHEIN將投入億元資金。
（圖源SHEIN微信公眾號，下同）
在技術創(chuàng)新方面，SHEIN長期以來一直通過技術賦能幫助供應商實現(xiàn)信息化升級，這促進供應商能夠靈活、有效滿足市場需求，同時又能節(jié)約資源、減少浪費。
例如，工廠可以使用這些信息系統(tǒng)和技術工具來更新和同步整個按需生產(chǎn)的流程并通過實時趨勢分析，所有的SKU都從小批量生產(chǎn)（100~200件）開始，并根據(jù)市場端的需求反饋再來安排返單生產(chǎn)或者不生產(chǎn)計劃。
這種模式可以從源頭上避免過剩生產(chǎn)，目前行業(yè)的未銷售庫存平均水平為30%。而SHEIN可以將之降低至個位數(shù)，同時又能滿足消費者豐富多元的時尚消費需求。
在培訓支持方面，SHEIN還提供有關運營管理、組織架構和生產(chǎn)流程的培訓。自項目啟動以來，供應商已經(jīng)累計參加超過300場培訓課程包括與第三方的認證培訓（Intertek/SGS）。
在社區(qū)服務方面，SHEIN于2021年正式推出了聚星光項目。旨在為供應商合作伙伴社區(qū)內的家庭提供幫助，特別是在子女養(yǎng)育、子女求學上面臨的暫時性經(jīng)濟困難，因重大疾病/意外等原因造成經(jīng)濟困難的人群。
自成立以來，SHEIN聚星光項目覆蓋了178家供應商的14000多名工人，超過148個家庭的329位青少年因此獲得資助，其中268位是處于教育階段的孩子。到2022年，這個項目預計將再覆蓋26000名供應商員工。
SHEIN還將持續(xù)推出新的社區(qū)項目，如“暑期夏令營“活動，讓遠在家鄉(xiāng)的子女來到父母工作的城市，與他們游玩、進行親子活動并參加精心設計的課程，促進了供應商社區(qū)員工家庭及親子關系的和諧。
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本文來源： SHEIN宣布擴大供應商社區(qū)賦能計劃
