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淘寶管理:老板給店鋪人員制定計劃目標(biāo)的建議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-09-10 00:56:21  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):23

  現(xiàn)在淘寶開店的賣家大都是一些個體個人或是幾個合伙一起開店的,對于這類淘寶個體店鋪而言,如何給店鋪以及工作人員制定計劃呢,今天小編就來分享幾點關(guān)于淘寶店鋪制定計劃的建議,希望對新手淘寶店主有幫助。

  1.中小賣家變化因素較大,建議以短期為計劃目標(biāo)。作為淘寶賣家老板,肯定希望自己的店鋪越做越大,手下員工越來越多,但是也要從小事著手,將長期目標(biāo)分為一個個短期目標(biāo),在實現(xiàn)短期目標(biāo)的過程中完成你的長期目標(biāo)。

  2.少定長期計劃,把業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)落實到位。業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)羅列的越來越細(xì),你店鋪提升的空間就越大。

  3.盡量每個崗位,建立完善的標(biāo)準(zhǔn)。從初期招聘人員到管理人員,每個崗位我們只有建立完善的標(biāo)準(zhǔn)才能有利于日后管理,提高工作效率。

  4.賣家老板需要每天跟進(jìn)執(zhí)行情況,管理目標(biāo),更要管理整個過程。做老板賣家并不是看著員工做事,自己收錢。作為老板你要不斷跟進(jìn)每天的工作情況,離目標(biāo)差距多遠(yuǎn),后期如何縮小差距,不斷更改,才能趕上進(jìn)度。

  作為老板,在你的淘寶店鋪團(tuán)隊的創(chuàng)建初期,人員比較少的時候,就要精細(xì)化管理,這樣才能讓你的每個崗位人員能具備能力做好這份工作,更快完成你的目標(biāo)。

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