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美妝月銷百萬:免費流量占主導

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-04-07 07:05:04  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:22

  眾所周知,化妝品類目不好做。盡管復購率高、市場需求存在,但在這個紅海市場里,要真正運營好,可不是一蹴而就的事。本文以某傳統化妝品品牌的天貓店運營為例,從三大關鍵點入手,深入解析月銷100萬元的美妝類目商家,是如何煉就的。

  首先,從大家普遍最關心的流量問題說起,其次去發現店鋪自身的問題,提升內功。具體來說,建議從天貓的運營周報入手分析,找到自己店鋪排名, 再比較和自己同級的賣家,他們的7天、30天銷量都集中在什么類目,具體到什么款,這個款式上的流量分布情況,再拆分免費流量和付費流量,分析占比是否合理,這樣才能讓店鋪保持在一個健康的水準。
  免費流量占主導
  搜索流量
  作為淘寶上最精準的流量,搜索流量是商家必爭之地。但淘寶是個巨大的搜索商品目錄搜索引擎。其遵循著“先有產品,才有詞條”的規則來呈現搜索結果。所以,所有商品在優化寶貝標題之前,要想清楚淘寶系統會用什么詞語來關聯。同樣,搜索權重也會細分到每個詞上, 比如某個商品今天有5000筆成交排名肯能會靠前,但如果搜索“卸妝油”肯定不會在“洗面奶”上面排名第一。具體做法是:
  上SPU>堆2級屬性成交權重>一級屬性成交權重>長尾詞>類目核心詞
  做權重之前,需要先上好SPU, 這樣可以在美妝頻道展示,搜索權重會計算在頻道、天貓、淘寶3種搜索中,如果沒有就該另想辦法了。最理想化的店鋪搜索流量應該大約在30%,引流款的搜索流量如果沒有占40%,那不能算合格的引流款。
  店鋪頁流量
  店鋪頁流量,基本依靠品牌名。所以首要第一件事,就是取個極容易記、又不易被復制的品牌名。最好能把品名、產品工藝原料、產地能完美結合,交叉組成一個獨特的價值鏈,讓別人難復制,比如品牌名。其次是炒作,因為口碑營銷和點對點營銷傳播速率太慢,相反借助SNS平臺和新聞源來構建熱點事件進行操作效果最好。但這個階段不建議出現產品目錄,只能出現品牌和主品的爭議事件。最后,如果有資本,可以考慮跟電視媒體合作,比如像湖南衛視的節目會讓品牌知名度提升不少。
  品牌炒作效果好的話,那么搜索到店鋪頁的流量會很高,而且基本來自品牌詞。這有好有壞,好的是品牌詞有熱度賣貨更容易,壞處是核心詞權重就會缺失。所以,在品牌詞的引導上,如果能引導消費者購買,并養成定期回頭瀏覽的習慣,漸漸地品牌詞就會變成店鋪頁的流量了。
  店鋪頁流量提升,能很好地降低客戶引入成本,提升顧客貢獻額、寶貝的流量、轉化率和成交、回頭率,另外商品評價和DSR評分也可以很好的被積累。所以說,做好店鋪流量,帶來的效果是很可觀的,理想化的狀態大約占40%最佳。
  付費流量做輔助
  直通車
  因為美妝類目的關鍵詞主要集中在品牌詞和核心詞,所以選擇創建定向推廣計劃更將準些。比如安排專人操作,執行者需要多對比、用心做,一般半個月左右可以扭虧為盈。
  鉆展
  相信大多數美妝商家鉆展都是虧的。因為好的鉆展海報設計,肯定是建立在好的底層建設和優秀的策劃上的。這需要全盤的提升,才能感悟出來,不能操之過急。但不變的是,鉆展海報一定是做最對的,而不是最美的設計。
  淘客
  主要靠做S8的排序,選擇搜索排名靠前的爆款來推,那么淘客們自然會找到你,一旦推廣的人多了會形成一個滾雪球的效應。然而值得一提的是,目前很多小淘客是抓取或者API調用,所以我們現在量子中所有的站外流量基本都是淘客,因為計算來源的時候由于url原因被算在淘客中了。
  客服拉動服務水準
  傳統化妝品品牌不僅線上經營,線下還有幾百家門店,所以走的不是常規的 “選款——基礎量——推廣——防守”的路數。因為品牌有很遠的路要走,必須堅守產品和服務。這樣的理念使得店鋪從今年7月份開始,店鋪DSR評分一直保持著高于同行44%-51%的水平。
  終身價值衡量客單價。該店鋪的客單價計算公式是:使用頻次×單次購買金額,用終身價值來衡量客單價的標準,所以在客戶培養上,需要提前像做年度營銷計劃一樣把顧客體驗計劃做好,比如每個月的禮品、第1次購買和第6次購買收到的贈品都規劃好。
  粗獷式考核帶動客服積極性。客服作為與消費端最直接接觸的崗位,他們與運營的任何層面都有關系,所以合理設置他們的考核方式很重要。該店鋪的架構是運營為客服服務,所以,一直會跟客服強調其崗位重要性,并且培養主人翁意識,同時給與高薪調動他們的主觀能動性。所以客戶考核計算公式是:銷售額提成+自負售后+半月一次神秘顧客+月中考核。
  名詞釋義:
  1.銷售額提成,按銷售業績拿提成。
  2.自負售后,就是不固定售后崗位的員工,每個客服負責追蹤自己的訂單產生的售后。遇到處理不當的,將被點名批評。
  3.神秘顧客,是會定期去做測評,用小號和我們的客服聊天。同時和別家做對比,同樣的問題看別家客服怎么回復,偷點有好的話術,學以致用。
  4.月中考核,就是從產品常識、推薦話術、服務感受等5個指標來抽查考試,實行末位淘汰制度。

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