1. 適應(yīng)能力
剛開始 創(chuàng)業(yè) 的時候，我們只招那些在大公司干過，并且有特定能力和工作經(jīng)驗的人。因為我們覺得那樣的人做事更熟練，更可靠。但是，很快我們就意識到其實適應(yīng)能力強(qiáng)的人更適合我們這樣的 創(chuàng)業(yè) 公司。因為那樣的人可塑性更強(qiáng)，也就是說，他們可以隨時根據(jù)工作的需要改變自己的角色。那些對公司的成功產(chǎn)生巨大影響的人，都是這樣的人，他們隨機(jī)應(yīng)變的能力非常強(qiáng)。一般情況下, 創(chuàng)業(yè) 公司剛開始的時候是很不穩(wěn)定的，但是他們對這種情況卻能應(yīng)對自如。
2. 敢于說"不"
很多 創(chuàng)業(yè) 公司都非常的專注于增長，有的時候?qū)Ｗ⒌姆较騾s是錯的。我投身房地產(chǎn)業(yè)的時候，就是不斷的在尋求和嘗試各種可能賺錢的方式。當(dāng)時，我覺得自己做得很好。但其實我浪費(fèi)了公司不少資源。嘗試很重要，但是前提是你要明確自己的核心業(yè)務(wù)和目標(biāo)。除此之外，明確目標(biāo)后，拒絕那些對你實現(xiàn)目標(biāo)沒什么用的誘惑，也就沒那么難了。花了好些時間我才明白這個道理，敢于對誘惑說"不"和善于抓住機(jī)會是同等重要的。
3. 要有一個后勤
在獲得天使投資后，我們公司決定大幅增加市場營銷和廣告支出。我們在一年之內(nèi)贊助了11個在美國各大城市召開的各種會議。當(dāng)時我試圖一個人包攬所有的事情，但是這些事把我東西弄得焦頭爛額。幸運(yùn)的是，我的團(tuán)隊里有個客戶經(jīng)理做事很有條理，而且很樂意做后勤。后來，他把那些事情都攬到了自己身上，而且做得風(fēng)生水起，讓我省心不少。我這個后勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理把那些事都幫我搞定了，我就只要專心和客戶做生意。
4. 執(zhí)行力
創(chuàng)業(yè) 公司從來不缺好點(diǎn)子，但是如果沒有執(zhí)行，再好的點(diǎn)子都白搭。有合適的人在合適的崗位，并且能夠把公司的想法持續(xù)付諸實踐，才是最重要的。很多 創(chuàng)業(yè) 者都是三分鐘熱度，他們都是夢想家，所以細(xì)節(jié)對他們來說太過無聊和麻煩。如果你不善于持續(xù)貫徹自己的想法，那就找個靠譜的合作伙伴，或者弄個自動化管理軟件來幫你做那些瑣事。
5. 不要一味求增長
InsuranceAgents.com排在Inc. 500第24位的時候，我們并沒有真正考慮過公司的增長是否合理，我們只是在一味的追求著快速的增長。只要是有盈利的機(jī)會，我們就不會放過。這么做的結(jié)果就是在2009年的時候，我們公司遭遇了一次大滑坡。雖然在最后關(guān)頭，我們憑借自己的努力和運(yùn)氣讓公司起死回生了，但是我們再也不敢一味求增長了。學(xué)會慢下來是很重要的，要時不時停下趕路的腳步，緩一緩，然后問問自己"我的公司是不是真的有能力做這件事？"
剛開始 創(chuàng)業(yè) 的時候，我們只招那些在大公司干過，并且有特定能力和工作經(jīng)驗的人。因為我們覺得那樣的人做事更熟練，更可靠。但是，很快我們就意識到其實適應(yīng)能力強(qiáng)的人更適合我們這樣的 創(chuàng)業(yè) 公司。因為那樣的人可塑性更強(qiáng)，也就是說，他們可以隨時根據(jù)工作的需要改變自己的角色。那些對公司的成功產(chǎn)生巨大影響的人，都是這樣的人，他們隨機(jī)應(yīng)變的能力非常強(qiáng)。一般情況下, 創(chuàng)業(yè) 公司剛開始的時候是很不穩(wěn)定的，但是他們對這種情況卻能應(yīng)對自如。
2. 敢于說"不"
很多 創(chuàng)業(yè) 公司都非常的專注于增長，有的時候?qū)Ｗ⒌姆较騾s是錯的。我投身房地產(chǎn)業(yè)的時候，就是不斷的在尋求和嘗試各種可能賺錢的方式。當(dāng)時，我覺得自己做得很好。但其實我浪費(fèi)了公司不少資源。嘗試很重要，但是前提是你要明確自己的核心業(yè)務(wù)和目標(biāo)。除此之外，明確目標(biāo)后，拒絕那些對你實現(xiàn)目標(biāo)沒什么用的誘惑，也就沒那么難了。花了好些時間我才明白這個道理，敢于對誘惑說"不"和善于抓住機(jī)會是同等重要的。
3. 要有一個后勤
在獲得天使投資后，我們公司決定大幅增加市場營銷和廣告支出。我們在一年之內(nèi)贊助了11個在美國各大城市召開的各種會議。當(dāng)時我試圖一個人包攬所有的事情，但是這些事把我東西弄得焦頭爛額。幸運(yùn)的是，我的團(tuán)隊里有個客戶經(jīng)理做事很有條理，而且很樂意做后勤。后來，他把那些事情都攬到了自己身上，而且做得風(fēng)生水起，讓我省心不少。我這個后勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理把那些事都幫我搞定了，我就只要專心和客戶做生意。
4. 執(zhí)行力
創(chuàng)業(yè) 公司從來不缺好點(diǎn)子，但是如果沒有執(zhí)行，再好的點(diǎn)子都白搭。有合適的人在合適的崗位，并且能夠把公司的想法持續(xù)付諸實踐，才是最重要的。很多 創(chuàng)業(yè) 者都是三分鐘熱度，他們都是夢想家，所以細(xì)節(jié)對他們來說太過無聊和麻煩。如果你不善于持續(xù)貫徹自己的想法，那就找個靠譜的合作伙伴，或者弄個自動化管理軟件來幫你做那些瑣事。
5. 不要一味求增長
InsuranceAgents.com排在Inc. 500第24位的時候，我們并沒有真正考慮過公司的增長是否合理，我們只是在一味的追求著快速的增長。只要是有盈利的機(jī)會，我們就不會放過。這么做的結(jié)果就是在2009年的時候，我們公司遭遇了一次大滑坡。雖然在最后關(guān)頭，我們憑借自己的努力和運(yùn)氣讓公司起死回生了，但是我們再也不敢一味求增長了。學(xué)會慢下來是很重要的，要時不時停下趕路的腳步，緩一緩，然后問問自己"我的公司是不是真的有能力做這件事？"
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