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永輝、家家悅等11家超市披露自家生鮮經(jīng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-01-10 07:00:18  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):35

永輝以生鮮源頭采購和本體化經(jīng)營吸引了廣大消費者踴躍購買;大潤發(fā)直接建立殺豬廠、碾米廠等,通過降低產(chǎn)品成本而降低民生商品價格,從而帶來客流;聯(lián)華超市以制度激勵推動員工積極促銷生鮮。可以說,在生鮮運營和銷售方面,每家超市都有自己的一本“武功秘籍”。那么,生鮮到底應(yīng)該改怎么做,是否有適用生鮮行業(yè)的“基本武功”?為此,我們綜合編輯了“中國 超市生鮮 食品經(jīng)營模式研討會”歷次嘉賓的觀點,相信看完后對你做好生鮮應(yīng)該會非常有啟發(fā)。
一、做生鮮的決心大于一切
津工超市
決心比條件重要。
大張量販
2010年大張量販?zhǔn)吖匿N量5.5億,同比增長30%多,前幾年平均增長超過50%。大張量販把生鮮部門看得很重,生鮮是未來戰(zhàn)略的生存點,做好了生鮮,未來可以生存三五十年。初做生鮮的時候,會賠錢,2008年生鮮虧損800多萬,但還是需要不斷堅持去嘗試。
二、基地建設(shè)可行嗎?
好好多超市
曾租賃200多畝土地開展農(nóng)超對接,但技術(shù)、資金、氣候、人力資源、種子等都是相互串聯(lián)的,有一個環(huán)節(jié)出問題,就影響全部,所以就退出了(2011年)。
大張量販
那么為什么現(xiàn)在不好和農(nóng)民進(jìn)行對接,對接是政府農(nóng)民系統(tǒng)化的工程。我預(yù)計十年之內(nèi)也不能做得很好(2009年)。
三、激勵員工的能動性比技術(shù)重要
聯(lián)華超市
1.激勵人員多元化
公司生鮮部的職能涵蓋了生鮮采購、經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營管理、人員管控等方面,因此從2007年起我們采取了采購人員、中心店長、門店店長、店助理、每個門店的生鮮人員的獎金與每月生鮮銷售、毛利業(yè)績掛鉤的獎懲方式,有力地促進(jìn)生鮮經(jīng)營提升。2009年進(jìn)一步加大激勵力度,推出了銷售、毛利提成獎,并加大毛利超額提成比例的考核力度,也使得生鮮銷售節(jié)節(jié)攀新高。凌兆、昌里、冠生園、龍南等門店每月生鮮銷售同比上升120%,百色店每天水產(chǎn)銷售翻了一番,南橋店豬頭銷售每月高達(dá)10萬元以上,凌兆店水果銷售從原來的一兩百元做到了兩三千元。
2.激勵方式多元化
勞動競爭激勵法:每年突出單項目標(biāo)激勵考核,如西瓜銷售考核、大閘蟹銷售考核、紅富士蘋果銷售考核等。2009年西瓜銷售超千噸,同比上升了110.8%;咸豬銷售逾百萬,同比上升了515%;同時,根據(jù)每季度門店的生鮮經(jīng)營業(yè)績和日常檢查情況,選出優(yōu)勝門店和銷售明星入圍名單并張榜公
布,建立優(yōu)勝劣汰制度。
津工超市
機(jī)制比技術(shù)重要。津工超市每個店只有一個切肉工,調(diào)動他的積極性很重要。
四、經(jīng)營模式及定位
永輝超市
早期做生鮮會去經(jīng)常搞促銷,通過直采形成個別商品的價格競爭力,帶動銷售。這種模式走了十年,商業(yè)企業(yè)向農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,或推動農(nóng)業(yè)發(fā)展是一個趨勢,永輝將對上游農(nóng)業(yè)進(jìn)行有效梳理和推
動,通過與基地的對接,形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。
每個企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況定位,并非所有生鮮都要自營,蔬果、干貨等核心商品盡量自營,海鮮干貨等可以外包,可以選擇將某些品類做強(qiáng)。
五、源頭采購
永輝超市
生鮮商品區(qū)域直接采購和全國性聯(lián)采:一開始是在批發(fā)市場采購,后來有了規(guī)模,才向基地化、產(chǎn)業(yè)化延伸。
(一)生鮮研發(fā)總部
1.商品研發(fā):通過市場調(diào)查,根據(jù)季節(jié),挖掘當(dāng)季上市新品,以及具有地方特色的商品。
2.產(chǎn)地研發(fā):通過全國采購網(wǎng)絡(luò),根據(jù)地方性商品的上市時間,判斷該商品的引進(jìn)可行性。
3.市場調(diào)查:通過網(wǎng)絡(luò)信息以及全國各地農(nóng)產(chǎn)品市調(diào)來搜索新品。
4.價格評估、質(zhì)量評估:來自市場以及多個產(chǎn)地之間的價格、質(zhì)量調(diào)研。
我們在大多數(shù)省市都有研發(fā)人員,通過專業(yè)團(tuán)隊去把控市場變化,包括各地不同的氣候情況等。
國內(nèi)生鮮產(chǎn)地直采主要基地(列舉)
東北:東北米、綠豆、黑木耳、黃豆
山東:花生、菜瓜、茄子、山東桃、紅富士
福建省內(nèi)生鮮產(chǎn)地直采主要基地(列舉)
白蘿卜(福州長樂)
葉菜(倉山、閩侯、永泰等)
西紅柿(閩清)
青辣椒、茄子(同安)
(二)生鮮采購總部
生鮮采購總部根據(jù)產(chǎn)品類別設(shè)立了干貨部、水果部、蔬菜部、肉禽部、冰貝部、活鮮部,以確保產(chǎn)品運營和銷售責(zé)任到位。
生鮮配送中心:在批發(fā)市場內(nèi)建立配送中心,包括運輸、儲存、加工、配送。
永輝生鮮采購體系:全國統(tǒng)采(占比36%)、區(qū)域直采(當(dāng)?shù)靥厣⒐?yīng)商采購。
生鮮采購團(tuán)隊700多人,要求勤勞、專業(yè)、忠誠;采購員是“行商”。
買手四步驟:熟悉商品——維護(hù)商品賣相——營造銷售氛圍——及時總結(jié)和提升。
永輝物流配送方式:自建物流。
家家悅
2011年,未采購內(nèi)蒙古土豆前,每天銷售量5噸;采購內(nèi)蒙古土豆后,每天銷售量250噸,增長50倍。
直接與基地對接,從源頭發(fā)展自有品牌(悅記飄香)。
以公司+農(nóng)戶的模式,為文登2000畝富士蘋果申請了“悅記飄香”牌綠色食品。
2012年通過基地對接,已經(jīng)發(fā)展豐水梨、砂糖橘、蜜柚、大姜、大蒜等50多個自有品牌商品。2010年銷售蜜柚951噸,2011年銷售4600噸,增長384%。
信譽(yù)樓
信譽(yù)樓如何進(jìn)行源頭采購:
1.鮮食玉米:市場上銷售的多為京科糯米種,不甜;信譽(yù)樓選擇的河北省張家口市萬全縣生產(chǎn)的中國糯一號鮮食玉米是目前全中國口感最好的品種,攜手當(dāng)?shù)厮肟倒九c種植基地農(nóng)民簽訂協(xié)議,成為公司各門店的優(yōu)質(zhì)特色食品,深受顧客好評。
2、茉莉花茶:我國90%的茉莉花茶是在廣西橫縣加工的,信譽(yù)樓的茉莉花茶也是橫縣采購加工
的。
3、羊肉:合作廠家是位于內(nèi)蒙古錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗,羊是放養(yǎng)在在錫林郭勒大草原上的黑頭大尾羊,營養(yǎng)豐富,肥而不膩,香而不膻,號稱天下第一羊。
4、葡萄:品質(zhì)最好的葡萄干產(chǎn)自新疆吐魯番地區(qū)鄯善縣連木沁鎮(zhèn)漢敦鄉(xiāng),10月上旬以后的葡萄干品質(zhì)最好。
5、其他:正宗遷西板栗、不含明礬的香道牌粉條、純天然甘肅百合等。
超市發(fā)
找到特色、質(zhì)量過硬、應(yīng)急的果蔬;如張家口的白菜、廣西百色芒果就是跟其他地方的不一樣。
香江百貨
2013年香江百貨利用多方式采購結(jié)合后,生鮮經(jīng)營得到快速發(fā)展,毛利率可達(dá)18%,去年生鮮銷售同比增長27%,毛利額增長達(dá)45%。
遠(yuǎn)距離采購:
為了把握定價權(quán),香江百貨開始一步一步嘗試遠(yuǎn)距離采購。這樣的采購先以民生性和量化性商品為支撐,從主打商品諸如白果、蘋果、西瓜等品類開始,首先在采購地建立一個點,有了點,就有了物流的線路。例如,香江百貨在山東壽光、濰坊采購蔬菜,可能蔬菜裝不滿整車,再結(jié)合山東周邊物產(chǎn),用物流車全部運回,完成長途物流運輸。
“如果消化能力達(dá)不到一整車的量,根據(jù)蔬菜的用量,適當(dāng)?shù)嘏湫┨翌惿唐罚嚲涂梢曰貋?/div>
了。5月,我們就以山東的蔬菜為基礎(chǔ),來做櫻桃等應(yīng)季水果的配送和長途運輸。”
同樣的采購和運輸方式,在陜西以蘋果為主體,完成物流;在云南元謀、建水等地發(fā)葡萄、紅
提、黑提等應(yīng)季水果,兩天發(fā)一個車,大概18噸,三分之二車位承載蔬菜,剩下裝水果。這樣,不但豐富整個資源,讓產(chǎn)區(qū)的貨物及時發(fā)回,而且保證了新鮮度,提高了商品周轉(zhuǎn)率,最重要的是價格也得到了保障。
代理商抱團(tuán)式采購:
很多基地直采,因?qū)I(yè)性不夠會跟供應(yīng)商合作,但又不是單純的代理。我們一般會找到當(dāng)?shù)卮砩蹋屍浯铡⒋鷥Α⒋\等,價格體系會在代收之前的環(huán)節(jié)由香江百貨把控,中間的代收、代儲環(huán)節(jié)可以與代理商共享利潤,取得一石二鳥之效。
采取“抱團(tuán)式”采購之前,代理商運回來的水果等生鮮貨品,可能是先挑好的給其固定客戶(例如批發(fā)市場商戶),剩下的或略有瑕疵的才能被超市采購拿到。
而自從香江百貨開始跟代理商抱團(tuán)采購后,情況得到了大大改善:比如某產(chǎn)品,代理商只需1000件,但其物流車至少需要裝2000件才滿,香江百貨這時也要1000件,和代理商湊成一個車,降低了其配送成本,另一方面,因為和代理商聯(lián)合采購,商品的新鮮度更高,關(guān)鍵是損耗也變小了,而且商品周轉(zhuǎn)率更快。
買斷式采購:
生鮮采購還有一個比較好的方法就是買斷。比如荔枝,直接以3元一斤的價格在廣西采購基地買斷一個山頭或者一片果園,再在當(dāng)?shù)嘏扇耸眨埲苏茫宪嚽胺Q重,在超市荔枝可以賣到4.98元一
斤。雖然這樣做有風(fēng)險,但是不大。
富迪超市
南北大流通:
我提倡大家本地采購一部分,絕大多數(shù)異地采購。最好是南北大流通,因為只有南北大流通可以產(chǎn)生利潤。我們富迪做生鮮時間不長,首先是你能不能消化60%,消化60%是很麻煩的事情。第二還要有穩(wěn)定性,沒有量就沒有定價權(quán)。最后的一個關(guān)鍵就是冷鏈系統(tǒng),就是保鮮。所以大家不要著急,循序漸進(jìn),我們也是探索,希望大家循序漸進(jìn)地做。
六、本地化營運體系
永輝超市
賣場生鮮商品的賣手文化和精細(xì)營運:賣手很重要,但培養(yǎng)賣手很難,重視賣手的經(jīng)驗,不重視學(xué)歷,我們就吸引了很多個體戶和山區(qū)的孩子加入。
1.對門店:制定標(biāo)準(zhǔn)——培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)——監(jiān)督執(zhí)行——評估執(zhí)行情況
2.對采購:市場調(diào)查——發(fā)現(xiàn)門店問題——監(jiān)督采購情況
3.對研發(fā):新品推廣——門店預(yù)估——匯總門店下單——銷售評估
研發(fā)中心與營運部依據(jù)各自的職能確定市調(diào)范圍和內(nèi)容
1.研發(fā)中心市調(diào)主要在各產(chǎn)地和批發(fā)市場。
2.營運部市調(diào)主要在競爭門店、農(nóng)貿(mào)市場。
門店生鮮部:收貨、定價、陳列、銷售、保鮮、庫存管理。
與外資賣場不同的是,永輝采取的是門店定價,采購給的是指導(dǎo)價。門店可以做生鮮產(chǎn)品的任何定價和促銷。
生鮮部對豬肉銷售進(jìn)行區(qū)域化分析
消費習(xí)慣差異:福建海產(chǎn)品品種豐富,對豬肉需求量一般;重慶對豬肉需求量大。
豬肉品質(zhì)差異:福建脂肪含量少;重慶脂肪含量大。
消費需求差異:福建骨頭類需求量大,重慶凈肉需求量大。
銷售占比差異:福建10%,重慶20%。
銷售毛利制訂差異:福建15%,重慶8%。
分割方法差異:福建骨頭含肉比高,重慶骨頭含肉比低。
生鮮經(jīng)營不能一味模仿,要掌握地區(qū)的差異。
好好多超市
做生鮮一定要根據(jù)各地的市場情況做決策。比如廣東一定要做鮮活的豬肉,而非冷凍豬肉。
富迪超市
主做水果:
一般賣場的做法是,生鮮區(qū)域很大一部分蔬菜和魚肉。但是我們90%的店都賣水果,為什么呢?富迪絕大部分賣場在農(nóng)村,農(nóng)民不需要很多的蔬菜,我們江漢平原很富有,對我們生鮮銷售來說有很大的挑戰(zhàn)性。我們公司做農(nóng)村的水果,主要是外采集中配送。中小零售企業(yè)在做農(nóng)村市場的時候,可以先從水果和異地產(chǎn)品下手。
慶客隆超市
名片商品:雞蛋、大米。
重要是落實,明確的價格指導(dǎo)流程,定期、不定期的檢查機(jī)制;制度不執(zhí)行罰款2000元;考核課別毛利率;后臺支持。
單品作戰(zhàn)——品類+單兵突破
戰(zhàn)略課別會員商品執(zhí)行限時限量銷售,絕對的超低價;選品選擇:搶購價商品定義(顧客意向不到的價格,會造成排隊搶購)。
商品來源及毛利率指標(biāo):供應(yīng)商獨家提供限量銷售(0%-3%);需清倉的商品(>=3%);按品類來制作海報。
津工超市
鮮豬肉是 超市生鮮 經(jīng)營必需的也是首選的商品,而且要質(zhì)比三家,而不是貨比三家。
七、生鮮自制
家家悅
1.建立研發(fā)中心,強(qiáng)化食品安全,集中開發(fā)推廣適合顧客口感的產(chǎn)品及調(diào)理食品,統(tǒng)一配方標(biāo)
準(zhǔn)。比如饅頭,一個饅頭出了問題,就會影響到整個企業(yè),所以自己研發(fā)。
2.規(guī)模化生產(chǎn)賣場無法現(xiàn)場加工的產(chǎn)品。如調(diào)理食品、面條等。
3.保障綜超、社區(qū)等規(guī)模較小店鋪的生鮮加工半成品、制成品供應(yīng)。

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本文來源: 永輝、家家悅等11家超市披露自家生鮮經(jīng)

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