亚洲日本一区二区三区_成人免费网站在线观看_精品久久久网站_精品一区二区三区在线播放视频_日本黄视频网站_九九色在线观看_色综合888

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 網商學院 » 網店推廣 » 活動推廣 » 天天特價 » 天天特價最新規則變更解讀

天天特價最新規則變更解讀

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-10-06 08:21:45  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:14

在3月份時,天天特價變更中就已經對賣家放低了門檻,只要店鋪信譽為3心到3冠都可報名。而這次天天特價最新變更規則中,更是再次放低門檻,信譽更改為3心以上都能報名。主要變更點有:1、調整報名“類目活動”的店鋪信用等級上限;2、調整賣家參與活動的疲勞期限制;3、新增一檔活動清退期和取消活動參與資格期。

天天特價最新變更解讀,小賣家該如何應對?

天天特價最新變更解讀,小賣家該如何應對?

那么對于這次天天特價最新變更,小賣家該如何應對?

由于規則再一次變更,使得以后小賣家上天天特價就會更加困難,在坑位不變,如果所有C店一起報名,那么就會導致大量商品競爭,要是流量大的店鋪產品居多,都是一群小爆款,就可完全一個月上5次天天特價。

雖然更加降低了店鋪報名的信用問題及其他,但其實小賣家更難取得流量了。那么為什么淘寶會這樣做?因為天天特價一開始的宗旨就是扶植中小賣家,但現在整體趨勢是淘寶流量基本已到了瓶頸,流量成本越加增重,流量的爆發期已過,如果還想把流量利益最大化,必須提高流量利用轉化率,流量蛋糕就那么多賣家基數還不斷增加,那些天天嚷著出淘的人還在淘寶苦苦掙扎。3冠以上的店鋪有的靠付費推廣維持運營,有的靠淘客U站積累銷量,除了咖店,這些老店過的并不好,也需要扶持!

1.店鋪疲勞期修改,是去爆款化的一種手段,參與商品多了,單品銷量自然會少,以后靠天天特價起爆款難度增加。

2.淘寶削弱新店扶持,現在老店新店都扶持,只要你能夠提供優質商品,迎來流量利益最大化!

3.店群天天特價玩法優勢會削弱,轉而鼓勵做小而美店鋪,店鋪產品線豐富的關聯營銷效果更好,帶來成交額更多!

4.豐富報名商品基數,篩選更加優質商品,天天特價審核機制也會相應調整。相信靠天天特價賺高利潤會更加困難,活動的意義就是回饋顧客購買性價比商品,低價次品和高利潤產品會更加難報名。

說了這么多,我們該怎么應變?這里不想說那些“技術”,一個月上7,8次天天特價總是有,這些術真心沒啥意義,想聽的可以去看那些培訓機構課。

這里講的是策略,作為新手賣家,首先一定要細分類目產品,觀察1周天天特價產品,找出差異化競爭度小的產品報名,如果同質化報名產品基數太大,你一頭扎進去報名成功要么是運氣、要么你產品權重高是小爆款。比如童裝這個類目,三級類目有裙子、套裝、單件上衣褲子,套裝競爭小,你可以準備幾款類似套裝作為活動款,一定要相近,這樣有一款報名成功方便做關聯影響,為下次報名做準備!一旦上去活動,無論你是大折扣還是免單一定要把關聯產品賣出去,一次活動帶起來2,3款類似活動款!

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科知乎淘寶平臺規則

本文來源: 天天特價最新規則變更解讀

分享與收藏:  網商學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
天天特價圖文
2016年天天特價超高通過率的報名技巧 2015年天天特價助力中小賣家成長扶持方案
天天特價店鋪工具使用教程 天天特價報名技巧
天天特價網商學院推薦
天天特價點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
亚洲日本一区二区三区_成人免费网站在线观看_精品久久久网站_精品一区二区三区在线播放视频_日本黄视频网站_九九色在线观看_色综合888
精品一区二区影视| 99国产精品久久久久| 99久精品国产| 99久久精品国产毛片| 国产美女娇喘av呻吟久久| 男人的天堂久久精品| 日韩有码一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品拍天天在线| 国产精品国产a| 亚洲午夜免费福利视频| 国内精品不卡在线| 国产精品996| 欧美亚洲国产bt| 欧美日韩在线免费视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产精品99久| 欧美亚洲精品一区| 久久综合资源网| 亚洲影视在线播放| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久久久国际精品| 日韩av在线发布| 欧美日韩一区视频| 久久久.com| 激情都市一区二区| 日韩一二三区视频| 久久99精品久久久久久动态图 | 久久aⅴ国产欧美74aaa| av网站免费线看精品| 国产亚洲精品免费| 国产做a爰片久久毛片| 日韩一区二区麻豆国产| 日韩不卡一二三区| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲国产中文字幕| 欧美亚洲动漫精品| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 日韩二区三区在线观看| 欧美一区二区成人| 成人美女视频在线观看18| 最新不卡av在线| 91精品国产综合久久精品性色| 男女性色大片免费观看一区二区 | 五月婷婷欧美视频| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲高清三级视频| 日韩精品资源二区在线| 国产精品自拍一区| 亚洲最大的成人av| 2020国产精品久久精品美国| 99re视频精品| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 九九热在线视频观看这里只有精品| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 久久精品国产在热久久| 中文字幕成人网| 日韩精品一区二区三区三区免费| 本田岬高潮一区二区三区| 亚洲成人av电影在线| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 精品动漫一区二区三区在线观看| 99久久婷婷国产| 成人免费黄色大片| 国产精品88av| 国产aⅴ综合色| 免费成人在线观看视频| 日本不卡免费在线视频| 日韩一区精品视频| 青青草精品视频| 国产一区三区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 成人动漫中文字幕| 一区二区不卡在线播放| 国产视频一区二区在线| 国产欧美一区在线| 中文字幕在线不卡| 久久精品国产**网站演员| 国产99久久久国产精品免费看| 成人国产在线观看| 欧美日韩高清一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美一区三区四区| 国产精品久久久久影视| 午夜精品久久久久久| 成人一二三区视频| 日韩精品专区在线影院观看| 亚洲欧美怡红院| 国产一区二区在线视频| 欧美日韩视频不卡| 成人欧美一区二区三区1314| 人妖欧美一区二区| 在线视频欧美区| 亚洲欧美在线观看| 久久99久久精品欧美| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲第一会所有码转帖| 日本精品裸体写真集在线观看| 久久久久九九视频| 国产精品小仙女| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久精品久久精品| 日韩三级.com| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲在线一区二区三区| 欧美四级电影在线观看| 亚洲.国产.中文慕字在线| 538在线一区二区精品国产| 亚洲高清在线视频| 制服丝袜在线91| 国内精品在线播放| 精品久久一区二区三区| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲精品在线电影| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲一区免费视频| 欧美午夜宅男影院| 日本不卡高清视频| 日本一区二区三区在线不卡| 99re这里都是精品| 麻豆国产精品一区二区三区 | 欧美日韩午夜在线| 麻豆精品在线看| 最新日韩av在线| 欧美一三区三区四区免费在线看| 国产成人夜色高潮福利影视| 五月天激情综合网| 中文字幕一区三区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 91亚洲午夜精品久久久久久| 激情综合网天天干| 性久久久久久久久| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久久www成人免费毛片麻豆| 色综合网站在线| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日本在线观看不卡视频| 亚洲国产成人porn| 亚洲免费在线电影| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 欧美一区二区在线观看| 色八戒一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播 | 91视频.com| 色婷婷综合激情| 日本高清视频一区二区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 日韩经典中文字幕一区| 亚洲大型综合色站| 日韩黄色片在线观看| 国产自产v一区二区三区c| 国产精品 欧美精品| 成人a级免费电影| 欧洲中文字幕精品| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 91精品国模一区二区三区| 日韩免费视频一区| 国产精品网友自拍| 日韩高清不卡在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 91麻豆国产精品久久| 久久综合久久99| 亚洲一区二区三区在线播放| 奇米一区二区三区| 色综合久久久久网| 久久一区二区视频| 天天综合色天天| 99国产麻豆精品| 日韩三级视频在线看| 国产精品久久网站| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 91在线一区二区| 久久精品人人做| 久久99在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 国产精品大尺度| 成人av手机在线观看| 欧美裸体一区二区三区| 午夜精品久久久久久| 免费成人av在线播放| 精品视频在线免费观看| 成人免费看片app下载| 欧洲精品视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 99国产精品国产精品毛片| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区麻豆国产| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成a人在线观看| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲成av人片www|